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许怡：存在两种技术型工人。
一种是制造业生产当中本来就有的操作型技工，比如做焊接、打磨、抛光等工种的技能型工人，他们对薪资的要求是比较高的，一方面他们本身是掌握了技能的，并且往往还需要相应的技能资格证书才能从事这些工作，另一方面这些工作的流程当中是存在一定的职业危害的，相对高的工资也是对于这种职业危害的补偿。
这个本来相对高工资的群体是资方优先想要换掉的。
另一种技术性工人是在自动化过程中获得了技术提升的一拨人，他们的工作通常是机器和设备的调试，但哪怕是新出现的这群人，资方也在想办法通过不断地升级机器来减少对他们的需求和依赖。
具体而言，我观察到的一个现象是过去几年间机器本身发生了重要的升级，原来传统的工业机器人是按照固定流程运作的，但是每隔一段时间可能就会出现偏差，这种情况下就需要技术工人去调试，但现在出现了一种更先进的机器人，通过安装传感器以及深度学习之类的模块，它可以实现自主调节。
所以总的来看，自动化浪潮还是以去技能化为导向的，虽然在某些阶段好像为一些工人提供了提升技能的机会，但总的趋势是不断对技术进行改造去降低对技能型工人的需求的。
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2026-01-17